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崗位描述：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。
2、建立并完善人力資源管理體系；研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式；制定和完善人力資源管理制度。
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織、建設(shè)等方面的建議并致力于提高公司的綜合管理水平。
4、組織、制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃、并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
5、為公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。
6、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。

相關(guān)要求：
1、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。
2、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律、法規(guī)及政策。
3、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
4、香精香料行業(yè)優(yōu)先，工資面議，工作地區(qū)石家莊開(kāi)發(fā)區(qū)

職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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