崗位職責(zé)：負責(zé)精密齒輪機構(gòu)的設(shè)計和開發(fā)，制定設(shè)計方案和工藝流程，進行產(chǎn)品設(shè)計模擬和性能評估，協(xié)調(diào)相關(guān)部門合作，確保產(chǎn)品按時交付。
任職資格：具有十年以上電機和傳動機構(gòu)工程師相關(guān)專業(yè)背景，熟悉精密齒輪機構(gòu)設(shè)計原理，熟練運用CREO等設(shè)計軟件，具備良好的溝通和團隊合作能力。
績效考核：完成設(shè)計任務(wù)的質(zhì)量和效率，與相關(guān)部門協(xié)作的能力，滿足客戶需求的能力，能夠提出并推行改進方案的能力。
薪酬福利：公司提供具有競爭力的薪酬福利體系，包括基本工資、年終獎金、社會保險和福利待遇等。
培訓(xùn)發(fā)展：提供職業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機會，持續(xù)提升員工的技術(shù)和管理能力，鼓勵員工參與行業(yè)交流和學(xué)習(xí)。
崗位晉升：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿�，提供晉升機會，包括晉升為高級工程師、技術(shù)經(jīng)理等職位。
任職資格：具有十年以上電機和傳動機構(gòu)工程師相關(guān)專業(yè)背景，熟悉精密齒輪機構(gòu)設(shè)計原理，熟練運用CREO等設(shè)計軟件，具備良好的溝通和團隊合作能力。
績效考核：完成設(shè)計任務(wù)的質(zhì)量和效率，與相關(guān)部門協(xié)作的能力，滿足客戶需求的能力，能夠提出并推行改進方案的能力。
薪酬福利：公司提供具有競爭力的薪酬福利體系，包括基本工資、年終獎金、社會保險和福利待遇等。
培訓(xùn)發(fā)展：提供職業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機會，持續(xù)提升員工的技術(shù)和管理能力，鼓勵員工參與行業(yè)交流和學(xué)習(xí)。
崗位晉升：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿�，提供晉升機會，包括晉升為高級工程師、技術(shù)經(jīng)理等職位。
職位類別： 齒輪工程師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機電院校
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市
- 聯(lián)系人：郭女士
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