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地址:杭州市臨平區(qū)錢江經濟開發(fā)區(qū)順風路536號能源與環(huán)境產業(yè)園5號樓杭州本松新材料技術股份有限公司
定期體檢
崗位晉升
高溫補貼
通訊補貼
房補
餐補
包住
帶薪年假
五險一金
年終分紅
全勤獎
設備主管
1-2.5萬/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-余杭區(qū)
倪女士 HR
任職資格:



1.本科及以上學歷,機械設計制造、自動化等設備相關專業(yè)。



2.三年以上自動化設備管理(規(guī)劃、安裝、調試)工作經驗。



3.塑料改性行業(yè)自動化設備管理和施工管理經驗優(yōu)先考慮。






主要工作內容:



1.負責電氣改造設計,生產一線的設備故障排除與緊急維修。



2.能獨立承擔設備規(guī)劃、安裝及調試任務。



3.根據工藝路線,參與設備細節(jié)設計,優(yōu)化設備以符合我司工況。



4.負責設備日常巡查、維護保養(yǎng)工作。



5.負責新設備、擠出機和其他設備的技改及調試安裝。



6.負責設備狀態(tài)評估、制定設備維修計劃、改造方案,優(yōu)化已有改善方案。



7.整理并檢討設備維修的常見問題,并提出改善措施。



8.跟蹤實施設備大中修、設備改造。



9.監(jiān)督檢查設備安裝、維修、保養(yǎng)和改善的品質。



10.監(jiān)督員工按操作規(guī)范要求進行設備安全作業(yè)。









【本松福利】



期權:財務自由才是真正的身心自由,本松團隊的期權是賦予你收獲期望的真實權利。三分之一的員工已拿到股份,百分之六十的員工已納入股權激勵計劃。



團隊:去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團建費用和同學們一起分享歡樂時光。結婚、生子、紀念日……超大紅包和驚喜紀念品等著你,是同事更是一家人。



度假:可預支透支的帶薪年假,春節(jié)連續(xù)休息12天的悠長假期,有節(jié)就有假,有假就有禮,一切安排都為了你更好的休息。



美味:茶水間每天時令鮮果,咖啡機研磨精致溫馨下午茶,茶葉餅干無限量供應,喝牛奶,喝果汁,吃堅果,體會美味,工作之余享受美好悠閑的休息時光。



健康:我們不但有足球隊、籃球隊、辦公區(qū)域健身房,還有每周的健康跑團活動,更有四家合作的健身機構(公司至少補貼健身卡費用75%)。無論工作或休息,本松都在提醒你愛自己。



體驗:房租不用愁,宿舍住個夠。午餐不用愁,餐貼替你加加肉,話費不夠不用愁,通訊補貼夠你用很久,你們一直是本松最寶貴的財富,本松和你一起走!



個人發(fā)展:本松重視員工的發(fā)展,青苗培養(yǎng)計劃,讀書分享,還有行動者計劃,跨部門聯(lián)合培養(yǎng)等等,讓你了解公司其他部門的工作,也能讓自己學習到更多的技能。外訓讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請讀研資金,在外讀研,本松將見證您的一路成長。



優(yōu)秀獎勵:一年一度的優(yōu)秀評選,肯定你的工作,成為骨干員工還能“送”你房,“送”你車,為你分擔買房買車的壓力,購房補貼平均20萬,***可享受75萬,工作用車購車補貼平均15萬,***可享受42萬。



基本福利:入職繳納五險一金,薪資處于行業(yè)中中上水平,年度崗位調整機會及調薪。平均調薪比例不低于10%,***調薪比例30%。本松讓你腳下踏實,前路寬闊。






【發(fā)展平臺】



國家大力發(fā)展的朝陽行業(yè),公司重視技術創(chuàng)新,研發(fā)體系完善;



公司員工年輕化,全體員工平均年齡33.6歲;



晉升平臺廣闊,優(yōu)秀青苗重點培養(yǎng)提拔,同時給予外部引入的優(yōu)秀技術專家及管理者更大的發(fā)展空間;



為每一位青苗應屆生制定專屬培養(yǎng)計劃,完善的培養(yǎng)機制;



跨部門聯(lián)合培養(yǎng),尊重每一位年輕同事的想法。

職位類別: 設備工程師/設備維護

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質:股份公司
  • 所屬行業(yè):塑料原料
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
  • 聯(lián)系人:倪女士
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:311106
工作地址
  • 地址:杭州市臨平區(qū)錢江經濟開發(fā)區(qū)順風路536號能源與環(huán)境產業(yè)園5號樓杭州本松新材料技術股份有限公司
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