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地址:常州市武進(jìn)區(qū)禮嘉鎮(zhèn)青洋路與六一路交叉口向西
生產(chǎn)總監(jiān)
2-2.5萬/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-常州市
張小姐 HR
主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搭建公司整體生產(chǎn)制造運(yùn)營框架及相關(guān)體系;

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的交付達(dá)成率和客戶滿意度的提升;

3、負(fù)責(zé)整體制造成本的持續(xù)下降;

4、負(fù)責(zé)推動(dòng)制造能力和制造等級(jí)的逐步提升;

5、負(fù)責(zé)制造團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作。



任職要求:

1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,具有10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年相同或類似職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有連接器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

2、有分管下屬超過200人的經(jīng)驗(yàn),在民營企業(yè)工作過2年及以上時(shí)間,能適應(yīng)民營企業(yè)文化和工作方式,有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的頂層設(shè)計(jì)規(guī)劃能力,有系統(tǒng)性工作思維能力,能透過現(xiàn)象快速找到問題癥結(jié)點(diǎn),并提出和推行有效的改善對(duì)策;

4、熟悉電子行業(yè)生產(chǎn)制造、工藝、安全環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量等各項(xiàng)工作流程,具備從0到1搭建管理體系的經(jīng)驗(yàn)和能力;

5、熟悉并掌握較先進(jìn)的生產(chǎn)效率、質(zhì)量、成本等的管控理念,心態(tài)開放,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。



薪資待遇:

1、月薪區(qū)間20K-30K,具體面議,試用期3個(gè)月,試用期薪資8折;

2、單休,工作時(shí)間8:00-17:00,中午吃飯休息1小時(shí),提供免費(fèi)工作餐、免費(fèi)單人間宿舍,繳社保,節(jié)假日福利;

3、該崗位直接向總經(jīng)理匯報(bào),可發(fā)展方向?yàn)樯a(chǎn)副總

職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):零部件
  • 所在地區(qū):江蘇-常州市
  • 聯(lián)系人:張小姐
  • 手機(jī):
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