任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生也可;
3.熟悉工資、保險、個人所得稅及社會保險福利等政策法規(guī)及流程;
4.較強的數(shù)字敏感度,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及溝通;
5.具有較強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強執(zhí)行力;
6.工作有條理,細(xì)致,認(rèn)真踏實,責(zé)任心強,努力,原則性強,有團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織并參與公司薪酬福利管理體系的建設(shè)和完善,參與公司人工成本管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定和完善公司薪酬福利管理制度,管理流程梳理;
3.負(fù)責(zé)人工成本預(yù)算編制,統(tǒng)計薪酬福利資料,建立薪酬福利檔案;
4.負(fù)責(zé)日常員工薪酬的發(fā)放和統(tǒng)計工作;
5.負(fù)責(zé)員工社會福利及公司福利的相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)處理員工薪酬福利方面的其他工作。
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生也可;
3.熟悉工資、保險、個人所得稅及社會保險福利等政策法規(guī)及流程;
4.較強的數(shù)字敏感度,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及溝通;
5.具有較強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強執(zhí)行力;
6.工作有條理,細(xì)致,認(rèn)真踏實,責(zé)任心強,努力,原則性強,有團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織并參與公司薪酬福利管理體系的建設(shè)和完善,參與公司人工成本管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定和完善公司薪酬福利管理制度,管理流程梳理;
3.負(fù)責(zé)人工成本預(yù)算編制,統(tǒng)計薪酬福利資料,建立薪酬福利檔案;
4.負(fù)責(zé)日常員工薪酬的發(fā)放和統(tǒng)計工作;
5.負(fù)責(zé)員工社會福利及公司福利的相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)處理員工薪酬福利方面的其他工作。
職位類別: 其他人力資源類
舉報
薪酬福利主管職業(yè)大全:
溫馨提示

- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):園林
- 所在地區(qū):北京
- 聯(lián)系人:王女士
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:710003
工作地址
- 地址:北京市西城區(qū)阜外大街11號國賓寫字樓605室